posao i karijera

UGOVOR O RADU

Ugovor mora biti jasan, precizan i bez žurbe sa potpisivanjem dok se ne razjasne svi bitni elementi

UVERENJE O NEKAŽNJAVANJU

Poslodavac ima pravo da ga traži i čeka se oko dve nedelje

LIČNI DOSIJE RADNIKA

Samo ovlašćene osobe imaju pravo pristupa dosijeu

POVREDA NA RADU

Obaveza zaposlenog je da odmah prijavi povredu

Pomoć u komšiluku

Dobrovoljno uz naknadu

Bez dokaza je teže dokazati mobing

Ova vrsta angažovanja radnika ima niz prednosti, ali i nedostataka

U slučaju ozbiljnijeg prekršaja, dovoljno je i jedno upozorenje pred otkaz

NADLEžNOST JOBCENTRA I AGENCIJE ZA ZAPOšLJAVANJE

Ukoliko ste ostali bez posla, javite se Agenciji za zapošljavanje