U Nemačkoj postoji nekoliko vrsta naknada i prava vezanih za trudnoću i porodiljsko odsustvo (Mutterschutz i Elterngeld). Evo detaljnog pregleda šta je važno znati:

1. Mutterschutz (zaštita majki)

• Trajanje:
  • 6 nedelja pre očekivanog termina porođaja,
  • 8 nedelja nakon porođaja (12 nedelja u slučaju prevremenog porođaja ili blizanaca/trojki).

Tokom ovog perioda trudnica ne radi (osim ako sama to želi u tih 6 nedelja pre porođaja).

2. Mutterschaftsgeld (naknada tokom Mutterschutza)

Postoje dve situacije:

Ako ste zaposleni i osigurani u zakonskom zdravstvenom osiguranju (Gesetzliche Krankenkasse):

• zdravstveno osiguranje isplaćuje do 13 € dnevno.
• poslodavac dopunjuje razliku do vaše prosečne neto plate. Dakle, praktično primate skoro celu platu.

Ako ste privatno osigurani ili samostalno zaposleni:

Postoje posebna pravila i naknade mogu biti manje.

Ako nemate pravo preko zdravstvenog osiguranja, dobijate jednokratnu pomoć do 210 € preko Bundesamt für Soziale Sicherung.

3. Elternzeit (roditeljsko odsustvo)

Nakon Mutterschutza, majka (ili otac) mogu uzeti do 3 godine odsustva po detetu.

Poslodavac ne sme da vas otpusti u tom periodu.

Odsustvo može biti raspodeljeno (npr. deo odmah, deo kasnije do detetove 8. godine).

4. Elterngeld (roditeljski dodatak)

Državna finansijska pomoć nakon Mutterschutza.

• Iznosi: 65% – 67% prosečne neto plate pre rođenja deteta (minimalno 300 €, maksimalno 1.800 € mesečno).
• Trajanje:
  • osnovni Elterngeld: do 12 meseci (14 meseci ako oba roditelja učestvuju),
  • ElterngeldPlus: može se primati duže (do 28 meseci), ali u manjem iznosu mesečno.

Šta je važno uraditi na vreme?

1. Predati potvrdu o trudnoći poslodavcu i osiguranju,
2. podneti zahtev za Mutterschaftsgeld kod osiguranja,
3. nakon rođenja – prijaviti dete u matični ured i odmah aplicirati za Elterngeld i Kindergeld.

Checklist – Naknade za porodilje u Nemačkoj

Pre porođaja (Mutterschaftsgeld)

Dokumenti:

• ärztliche Bescheinigung / Mutterpass – potvrda o terminu porođaja od ginekologa,
• potvrda o zaposlenju (Arbeitsbescheinigung),
• formular Mutterschaftsgeld (dobija se kod Krankenkasse ili online).

Predaje se zdravstvenom osiguranju (Krankenkasse).

Nakon porođaja (Elterngeld)

Dokumenti:

• izvod iz matične knjige rođenih deteta (Geburtsurkunde) – posebna verzija za Elterngeld,
• popunjen Elterngeldantrag (formular za roditeljski dodatak),
• kopija lične karte ili pasoša roditelja,
• potvrda o prihodima (Lohnabrechnung ili Steuerbescheid – obično zadnjih 12 meseci),
• potvrda o primljenom Mutterschaftsgeld-u (iz Krankenkasse),
• potvrda o primljenom Zuschuss zum Mutterschaftsgeld (od poslodavca),
• podaci o banci (IBAN).

Nakon porođaja (Kindergeld)

Dokumenti:

• izvod iz matične knjige rođenih deteta – posebna verzija za Kindergeld,
• popunjen Antrag auf Kindergeld (formular),
• identifikacija roditelja (lična karta/pasoš + Meldebescheinigung – potvrda o prebivalištu),
• poreski identifikacioni broj (Steuer-ID) deteta i roditelja,
• podaci o banci (IBAN).

Predaje se u Familienkasse (Agentur für Arbeit).

• Mutterschaftsgeld – pre porođaja (6 nedelja ranije).
• Elterngeld – odmah nakon rođenja (može retroaktivno najviše 3 meseca).
• Kindergeld – odmah nakon rođenja.

Važna napomena:

• svi formulari (za Elterngeld i Kindergeld) dostupni su online,
• za Elterngeld preporučuje se popunjavanje elektronski (ElterngeldDigital portal).

Izvor: familienportal